Programy emerytalne

Opcje produktów emerytalnych dla osób samozatrudnionych

Jeżeli są Państwo samozatrudnieni, to muszą się Państwo zastanowić nad wyborem stosownych rozwiązań emerytalnych. Regulacje prawne dotyczące emerytur mogą być niezwykle zawiłe, podobnie jak zasady dotyczące tego ile należy płacić i jakie ulgi podatkowe Państwu przysługują.

PRSA

PRSA to skrót od angielskiego terminu ‘Personal Retirement Savings Account/Indywidualne konto emerytalne’. Ogólnie rzecz biorąc, PRSA to prosty i bardziej elastyczny program emerytalny. Dzięki PRSA łatwiej jest oszczędzać na emeryturę, gdyż opcja ta zapewnia dobry stosunek wartości do ceny, elastyczność i wygodę. PRSA ułatwia oszczędzanie na emeryturę, a gdy zmienia się Państwa status zawodowy, lub gdy zmieniają Państwo pracodawcę, macie możliwość przeniesienia swoich składek PRSA.

Dodatkowe dobrowolne składki

Jeżeli są Państwo objęci programem emerytalnym w pracy i chcą Państwo zwiększyć świadczenia z nim związane, mogą Państwo rozważyć opcję dodatkowych dobrowolnych składek (AVC), dzięki czemu będą Państwo mogli liczyć na dodatkowe świadczenia poza sumami, które otrzymają Państwo dzięki standardowemu pracowniczemu programowi emerytalnemu. Mogą Państwo wpłacać dodatkowe dobrowolne składki zarówno na konto swojego głównego programu emerytalnego oferowanego przez pracodawcę, jak i w ramach PRSA.

Ostrzeżenie: Wartość inwestycji może zarówno spadać jak i rosnąć.

Ostrzeżenie: Jeżeli zdecydują się Państwo wybrać ten produkt, mogą Państwo stracić wszystkie zainwestowane środki lub ich część.

Ostrzeżenie: Jeżeli zdecydują się Państwo zainwestować swoje środki w ten produkt, nie będą mieli Państwo dostępu do swoich pieniędzy do momentu, gdy osiągną Państwo wiek 60 lat i/lub do momentu, gdy przejdą Państwo na emeryturę.

Ostrzeżenie: Ulgi podatkowe nie są gwarantowane. Aby przysługiwały Państwu ulgi podatkowe, Państwa dochody muszą pochodzić z zatrudnienia (muszą być opodatkowan w ramach tzn. Schedule E). Aby uzyskać ulgę podatkową, mogą zwrócić się Państwo do swojego inspektora skarbowego (Inspector of Taxes), który zaproponuje stosowne ulgi podatkowe. Na składki odliczone od wynagrodzenia obowiązywać będzie natychmiastowa ulga podatkowa. Jakiekolwiek stałe składki odprowadzane przez Państwa pracodawcę są przez niego odliczane od podatku jako koszt prowadzenia działalności w roku, w którym zostały odprowadzone. Dochód emerytalny podlega podatkowi dochodowemu na najwyższym poziomie w momencie przejścia na emeryturę, powszechnemu podatkowi fiskalnemu i zdrowotnemu (Universal Social Charge), składkom ubezpieczenia społecznego (PRSI – jeżeli mają zastosowanie), a także innym opłatom i podatkom, obowiązującym w danym momencie.